為有效整合內(nèi)外部學(xué)習(xí)資源，形成長期持續(xù)的學(xué)習(xí)交流機制，集團策劃與建立了首個培訓(xùn)品牌——“開建講壇”。5月20 日，集團公司舉辦啟動儀式并組織“開建講壇”第1講暨“黨建工匠”素質(zhì)提升工程第一期培訓(xùn)。

啟動儀式上，集團黨委副書記、副董事長吳文具立足樹牢“學(xué)習(xí)”價值觀，加強企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，對參訓(xùn)學(xué)員提出了三點要求：

一是要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要意義，通過豐富個人知識儲備，持續(xù)提升自身能力素質(zhì)，更好地勝任工作，更好地適應(yīng)時代進步和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

二是要充分借助集團公司學(xué)習(xí)平臺進行經(jīng)驗交流，鼓勵各單位和參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合業(yè)務(wù)實際萃取經(jīng)驗、引入外部學(xué)習(xí)資源用于共享和交流，通過相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)，實現(xiàn)共同進步和提高。

三是要聯(lián)系實際，學(xué)以致用，珍惜培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，把學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)深悟透、融會貫通、注重實效，把學(xué)習(xí)到的知識充分應(yīng)用于解決工作中遇到的困難和問題，轉(zhuǎn)化到今后提升工作效能、謀劃工作思路的實踐中。

南投公司黨支部書記沈喚亮成為“開建講壇”首位受聘講師，并以“落實國企‘四大責(zé)任’，凝聚企業(yè)發(fā)展‘四力齊發(fā)’”為題作“開建講壇”第1講。沈喚亮同志以國企黨建的總體目標(biāo)和主要任務(wù)為切入點，深入分析“三個有利于”總方針、“兩個一以貫之”布局設(shè)計、“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導(dǎo)方式和“四個堅持”路徑設(shè)計，并結(jié)合南投公司黨支部在黨建工作方面探索出來的經(jīng)驗，將落實政治、經(jīng)濟、社會責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，作為國企黨建實踐路徑的有力抓手，為參訓(xùn)學(xué)員上了一堂內(nèi)容充實的國企黨建課程。

集團紀(jì)委書記、監(jiān)察專員鄧大中對此次培訓(xùn)充分肯定，勉勵參訓(xùn)人員爭取上講壇展示。同時要求參訓(xùn)人員充分吸收這堂課的知識和經(jīng)驗，著重提升好“四個能力”：

一是提升政治能力。嚴(yán)守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前，在政治原則問題上，頭腦清醒，立場堅定。

二是提升學(xué)習(xí)能力。加強理論學(xué)習(xí)，厚實理論功底，自覺用理論聯(lián)系實際，研究工作中的問題，解決工作中存在的問題，在實踐中學(xué)真知、悟真諦，加強磨練、增長本領(lǐng)。

三是提升擔(dān)當(dāng)作為能力。發(fā)揚積極主動精神，在工作中不推諉、不逃避、不躲閃。想組織之所想，主動承擔(dān)，善于運用各項資源推動工作，著力解決工作中的痛點難點。

四是提升拒腐防變能力?？酆昧疂崗恼摹暗谝涣？圩印?。嚴(yán)守權(quán)力關(guān)，謹(jǐn)慎用權(quán)。嚴(yán)守交往關(guān)，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。嚴(yán)守家教家風(fēng)，把廉潔齊家落到實處。

（黨群人力部 文/辛云東 圖/劉文彪）