近日，集團(tuán)公司各下屬單位相繼召開2024下半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，總結(jié)復(fù)盤上半年工作情況，謀劃推動(dòng)下半年重點(diǎn)工作。

奮楫揚(yáng)帆 篤定前行

——城市更新公司召開2024年上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)

  7月12日，城市更新公司召開2024年上半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理張重進(jìn)出席會(huì)議并講話，公司全體員工參加會(huì)議。

  會(huì)議聽取了各部門2024年上半年工作總結(jié)，安排部署下半年重點(diǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子分別點(diǎn)評(píng)并提出目標(biāo)要求。

  張重進(jìn)同志指出，目前公司已經(jīng)初步建立了一支具備專業(yè)能力和戰(zhàn)斗精神的團(tuán)隊(duì)。近日，南橫村城中村改造意愿摸查工作順利完成，摸查隊(duì)成員在工作中展現(xiàn)的“更新”精神和工作能力獲得了街道、村委的高度認(rèn)可。

  最后，張重進(jìn)同志對(duì)公司下半年工作提出要求，一是要進(jìn)一步提高思想站位，樹立工作信心，堅(jiān)信“前途是光明的”，也要看到“道路是曲折的”；二是要提高主動(dòng)作為意識(shí)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏精神，時(shí)刻做好接受急難險(xiǎn)重任務(wù)的心理準(zhǔn)備，在接下來(lái)的城中村改造項(xiàng)目中精誠(chéng)合作，進(jìn)一步樹立良好的企業(yè)形象；三是要不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身“內(nèi)功”修煉，要將自身成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展相融合，充分利用公司平臺(tái)加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升個(gè)人能力，兢兢業(yè)業(yè)為南沙城中村改造工作貢獻(xiàn)自己的力量。

  （城市更新公司 潘麗芹）

精耕主業(yè) 多元發(fā)展

——科滌公司召開2024年半年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)

  7月12日，科滌公司召開2024年半年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議，公司中層管理人員參加會(huì)議。

  會(huì)上，科滌公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)管理部分別對(duì)2024年上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、預(yù)算目標(biāo)完成情況，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目拓展情況和下半年工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)；隨后，東涌?jī)羲畯S、橫瀝島凈水廠和科元公司運(yùn)營(yíng)管理部逐一匯報(bào)。

  上半年，科滌公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，緊緊圍繞城市水環(huán)境治理，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)，統(tǒng)籌謀劃各項(xiàng)工作，嚴(yán)把生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理等關(guān) 鍵環(huán)節(jié)。今后，科滌公司將繼續(xù)強(qiáng)管理、抓規(guī)范、穩(wěn)經(jīng)營(yíng)，全力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，做優(yōu)水務(wù)治理服務(wù)品牌。

  （科滌公司鄭金如）

大數(shù)據(jù)公司召開上半年經(jīng)營(yíng)分析工作會(huì)

  7月15日，大數(shù)據(jù)公司召開2024年上半年經(jīng)營(yíng)分析工作會(huì)議，公司副總經(jīng)理李洪剛主持，公司管理人員及集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部相關(guān)人員參加會(huì)議。

  會(huì)議聽取了各部門和期金公司上半年工作完成情況和下半年工作計(jì)劃，并對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了研究。

  會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司上半年指標(biāo)完成情況與目標(biāo)相比存在差距，下半年要持續(xù)發(fā)力，一是要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，對(duì)標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，提升人員和公司的資質(zhì)，提高人均產(chǎn)值；二是要抓好重大項(xiàng)目拓展；三是要加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，做好經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流和應(yīng)收賬款的精細(xì)管理、近遠(yuǎn)期債務(wù)的合理配置；四是要落實(shí)集團(tuán)決策部署，安全高效推進(jìn)南沙期貨產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。

（大數(shù)據(jù)公司 張慶云）

同心協(xié)力 共促發(fā)展

——城市空間公司召開2024年年中總結(jié)會(huì)

  7月16日，城市空間公司召開2024年年中總結(jié)會(huì)，公司執(zhí)行董事趙云輝、公司總經(jīng)理邱志波出席會(huì)議并講話，公司全體員工參加會(huì)議。

  會(huì)議聽取了各部門、各項(xiàng)目部2024年上半年工作總結(jié)，聽取部門及項(xiàng)目代表工作心聲，領(lǐng)導(dǎo)班子分別點(diǎn)評(píng)并提出目標(biāo)要求。

  下半年，城市空間公司將緊咬年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不放松，強(qiáng)化內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為抓手，不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，積極融入市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)中去，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  （城市空間公司 文字：楊晴；圖片：鄧曉琴）

筑基穩(wěn)健 拓市創(chuàng)新

——城市運(yùn)營(yíng)公司召開2024年中工作會(huì)

  7月19日，城市運(yùn)營(yíng)公司召開2024年中工作會(huì)暨經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理黃敏應(yīng)邀出席，城市運(yùn)營(yíng)公司、京粵灣公司全體員工參加。

  會(huì)議聽取各部門關(guān)于上半年重點(diǎn)工作開展情況及下半年工作計(jì)劃的匯報(bào)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)上半年整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)分析，通過(guò)對(duì)比全年經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)一步明確工作開展的重點(diǎn)和方向。上半年，盡管市場(chǎng)波動(dòng)較大，但城市運(yùn)營(yíng)公司積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，完成各項(xiàng)重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，并基本達(dá)成了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理黃敏對(duì)城市運(yùn)營(yíng)公司的發(fā)展成果給予充分肯定，并提出幾點(diǎn)工作要求：一是要維護(hù)好公司融資能力，穩(wěn)定公司發(fā)展的基本局面，為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；二是要建設(shè)好正直敬業(yè)的組織文化。公司的繁榮與員工的成長(zhǎng)緊密相連，當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，更應(yīng)堅(jiān)定信念，團(tuán)結(jié)一心，彼此支持，攜手共進(jìn)；三是要在營(yíng)銷體系、運(yùn)營(yíng)策略上做積極的探索。應(yīng)深入挖掘安置區(qū)商鋪等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的潛在客戶群，同時(shí)，針對(duì)青年創(chuàng)業(yè)等特色行業(yè)進(jìn)行深入研究，并構(gòu)建出獨(dú)具特色的產(chǎn)品體系，以此提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；四是要維持經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品的戰(zhàn)略生長(zhǎng)能力。應(yīng)審慎地發(fā)展多元化業(yè)務(wù)，以增加組織的生機(jī)與活力，從而更靈活地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)蕩。

  城市運(yùn)營(yíng)公司將以堅(jiān)定的信心和決心，直面市場(chǎng)、迎難而上、團(tuán)結(jié)一心、共同拼搏，確保全面完成2024年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)。同時(shí)，努力提升城市運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)能力，賦能南沙的高質(zhì)量發(fā)展！

  （城市運(yùn)營(yíng)公司 文字：梁棟婷、梁海韻；圖片：蔡海燕）

人才樂居公司召開上半年經(jīng)營(yíng)分析工作會(huì)

  7月26日，人才樂居公司召開上半年經(jīng)營(yíng)分析工作會(huì)，公司總經(jīng)理蔡勇主持，人才樂居公司全體員工參加會(huì)議。

  上半年，人才樂居公司在穩(wěn)固主營(yíng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，通過(guò)擴(kuò)大房源供應(yīng)、推進(jìn)資產(chǎn)回購(gòu)與接收等措施，有效保障了資產(chǎn)權(quán)益與合規(guī)經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，積極探索新業(yè)務(wù)發(fā)展模式，榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)并增強(qiáng)了品牌知名度，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展與品牌提升的雙重目標(biāo)。

  下半年，人才樂居公司將以南沙區(qū)人才公寓實(shí)施機(jī)構(gòu)為契機(jī)，全面做好人才公寓的籌集、建設(shè)、分配、管理等工作，助力我區(qū)吸引人才、留住人才，扎實(shí)推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)人才高地建設(shè)。

  （人才樂居公司 文/謝春玲 圖/駱慧锜 ）

聚焦目標(biāo) 提質(zhì)發(fā)展

——科源公司召開2024年下半年工作部署會(huì)議

  7月26日，科源公司召開2024年下半年工作部署會(huì)議，科源公司及下屬科創(chuàng)、南拓公司全體員工參加會(huì)議。

  會(huì)議聽取了科源平臺(tái)黨群、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷2024年上半年工作執(zhí)行情況、重點(diǎn)指標(biāo)完成情況及下半年工作計(jì)劃。各板塊以關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)為導(dǎo)向，深入分析研判當(dāng)前面臨的市場(chǎng)形勢(shì)，剖析存在的問題短板，并針對(duì)性地提出2024年下半年重點(diǎn)工作目標(biāo)和切實(shí)可行的工作策略。

  集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、科源公司總經(jīng)理沈喚亮以“聚焦目標(biāo) 提質(zhì)發(fā)展”為主題做2024年下半年工作部署：

  一是聚焦項(xiàng)目提質(zhì)。高標(biāo)準(zhǔn)打造“源筑新城”產(chǎn)城融合示范項(xiàng)目、“科苑壹號(hào)”科技人才社區(qū)項(xiàng)目、“新筑花園”高品質(zhì)安置社區(qū)引領(lǐng)項(xiàng)目，全面推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)增效。二是聚焦?fàn)I銷突破提質(zhì)。以開盤銷售的項(xiàng)目為核心，抓營(yíng)銷、促發(fā)展、強(qiáng)信心，實(shí)現(xiàn)銷售回款，保障科源平臺(tái)健康可持續(xù)發(fā)展。三是聚焦內(nèi)部管理提質(zhì)。深化黨建品牌建設(shè)，完善平臺(tái)公司權(quán)責(zé)制度、風(fēng)控合規(guī)、創(chuàng)新發(fā)展體系，塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。四是聚焦人才提質(zhì)。全方位構(gòu)建人才培養(yǎng)與發(fā)展體系，打造科源平臺(tái)高效管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司與員工發(fā)展雙向賦能。

  使命在肩，實(shí)干為要?？圃磮F(tuán)隊(duì)將堅(jiān)定履行平臺(tái)公司使命責(zé)任，服務(wù)于集團(tuán)公司戰(zhàn)略布局，以“一盤棋、一條心、一股勁”精神，全力以赴完成下半年目標(biāo)。

  （科源公司 周榕瑩）