近日，集團公司各下屬單位相繼召開2025年工作會議，回顧復盤2024年工作成果，謀劃推動2025年各項重點工作。
啟航新程 筑夢未來——科源公司召開2025年工作會議
1月20日，科源公司在南沙開建·源筑新城黨建會議室召開2025年工作會議。集團公司黨委副書記、副董事長、工會主席吳文具應邀出席。集團公司綜合管理部、運營管理部代表，科源公司及下屬管理公司全體員工共計100余人參加會議。
會議傳達學習南沙區(qū)委四屆九次全會精神和集團公司2025年工作會議精神，并對2024年度公司高質量發(fā)展項目、先進部門、先進個人等進行表彰。為更好落地落實2025年度各項經營任務，各項目負責人、營銷負責人還簽訂了2025年目標任務書。
集團公司總經理助理、科源公司董事長沈喚亮對2025年度全體員工的辛勤付出表達感謝，并以“實干破局”為主題，聚焦公司2025年度目標任務、營銷難點等重點事項進行工作部署。他號召大家在新的一年里，繼續(xù)保持迎難而上、砥礪奮進的干事姿態(tài)，以實干實績譜寫公司發(fā)展新篇章。
會議最后，吳文具同志作指導講話，他強調：一是要積極向上，公司上下要主動作為、堅定信心，看到當前的利好，識別面臨的困難，進一步提振全體員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，充分調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性；二是要知難而上，面對當前復雜多變的市場形勢，要以前瞻性思維布局謀劃、系統(tǒng)應對，在危機中育新機、于變局中開新局；三是要聚勢而上，要緊盯重點任務，全力抓好落實，充分激發(fā)企業(yè)內生動力，積極主動協(xié)調好內外部資源優(yōu)勢，錨定2025年公司各項經營指標奮力沖刺。
追則能達，持則可圓。2025年，科源公司將以“干字當頭”以敢立潮頭的志氣，戰(zhàn)風斗雨的勇氣，再創(chuàng)新局的銳氣，全力以赴做好全年工作，為推進南沙實現(xiàn)更高水平開發(fā)開放貢獻力量。
匠心投筑促發(fā)展 培風圖南創(chuàng)新篇——南投公司2024年工作總結會
1月10日，南投公司召開2024年工作總結會，總結2024年工作進展成效，謀劃2025年工作思路和舉措。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理陳東恩出席會議并講話。集團公司運營管理部相關負責人，南投公司、慶盛公司、瑞灣公司全體員工共計160余人參加會議。
集團公司副總工程師、南投公司執(zhí)行董事宋榮對南投公司2024年的工作成績表示肯定，并勉勵全體員工做好每一件事情，一步一個腳印，克服一切困難，盡全力實現(xiàn)每個目標！
集團公司總經理陳東恩以南投公司未來發(fā)展為立足點，從經濟形勢、面臨問題等方向對公司業(yè)務進行分析，他指出，南投公司要夯實黨建、做強班子、帶好隊伍、高舉旗幟，堅守“黨建引領、高效經營、以人為本、質量第一、廉潔合規(guī)、安全至上”的企業(yè)價值觀：一是要以管理能力建設為“壓艙石”，強化資產運營管理能力的建設，從戰(zhàn)略性上、發(fā)展方面上、思維方式上作出轉變；二是要以現(xiàn)金流管理為總牽引，守住底線，確保公司穩(wěn)定；三是要以管理和產品的雙創(chuàng)新為新引擎，將產業(yè)、住宅、商業(yè)、文化和服務配套等融合起來，用新理念說新產品，做適用的經濟的新產品設計概念；四是要嘗試建立在開發(fā)全過程的南投標準，用南投的經驗和標準，助力南沙的開發(fā)建設。
解放思想勇?lián)?/span>砥礪前行創(chuàng)新篇——城市更新公司成功召開2024年度總結會議
1月20日，城市更新公司在南沙金融大廈13樓會議室召開2024年度總結會議，集團公司黨委委員、副總經理張重進，總經理助理吳興豪參加會議并講話。會議由城市更新公司副總經理張立主持，公司中層以上管理人員、全體基層員工參加會議。
會上，各部門分管領導緊扣公司的中心工作及部門主責對2024年主要工作完成情況進行回顧，重點分析存在不足和問題，并對2025年的工作計劃進行匯報。會議還對2024年度公司先進部門、先進個人等榮譽進行表彰。
吳興豪同志對2025年的工作提出四點工作期望，一是轉變觀念、解放思想，要進一步增強大局意識和全局觀念，積極履行主體責任，全力構建發(fā)展新格局；二是主動擔當、合作共贏。要以“圖南夢”為奮進號角，建立“獅子型”的團隊，為區(qū)城市更新工作貢獻“開建力量”“城更力量”；三是要立足長遠、高位推動。開展前瞻性戰(zhàn)略研究，借鑒優(yōu)秀，全力推動各項重點工作落細落地落實；四是實干為要、奮發(fā)有為。要以“建設南沙、實現(xiàn)夢想”為職業(yè)目標追求，用結果說話，助力集團公司打造新的業(yè)務增長極。
張重進同志充分肯定城市更新公司在2024年取得的各項工作成績，同時勉勵全體“更新人”在來年能夠同心同力續(xù)寫新篇。圍繞2025年城中村改造業(yè)務開展，他作出三點工作要求：一是對公司身份要有清醒的認識，要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心任務，聽黨指揮，堅持黨建引領，推動黨業(yè)深度、生動融合；二是要“變中求其一”，要進一步提高站位，主動擔當、積極作為，勇敢“圖南”，對照上級工作部署，強化戰(zhàn)略謀劃，推動各項工作落地落實。三是要“難中求其成”。要做好爬坡過坎、滾石上山的準備，因時而動、隨事而制，強化內部管理，不斷激活內生力與驅動力。
蝶變芯生 聚勢而上——產發(fā)公司召開2024年度工作總結會議
1月10日，南沙產發(fā)公司在橫瀝生物醫(yī)藥產業(yè)園三樓會議室召開2024年度工作總結會議。集團公司黨委副書記、副董事長、工會主席吳文具，黨委委員、副總經理王明軍，總經理助理吳興豪及相關職能部門負責人出席會議。產發(fā)公司副總經理李潛主持會議。
會議聽取產業(yè)投資板塊總體情況、產業(yè)招商、智慧能源以及項目建設等方面工作匯報，并對產發(fā)公司先進個人、優(yōu)秀項目等進行表彰。2024年，產發(fā)公司齊心協(xié)力、攻堅克難，緊扣年度工作目標，深耕主責主業(yè)，精心謀篇布局。重點項目建設碩果累累，開發(fā)建設面積突破150萬平方米大關，成功推動明賢學校建設項目、芯新產業(yè)園三期項目落地，目前在建及已完工項目達7個，工程建設完成投資額超16億元。已運營園區(qū)招商成果斐然，去化率節(jié)節(jié)攀升，經營服務品質全方位升級，贏得廣泛贊譽，在科技服務領域也斬獲佳績。
會議強調，產發(fā)公司要繼續(xù)秉持堅韌不拔、鍥而不舍的精神，竭盡全力招商去化，全面提升“造血”能力，以“四個堅持”全力以赴推動各項工作開花結果：
一是堅持全方位服務區(qū)域改革發(fā)展的工作宗旨。深入學習貫徹習近平經濟思想，認真落實上級黨委、政府有關部署要求，積極主動融入南沙深化面向世界的粵港澳全面合作的發(fā)展大局。
二是堅持黨建引領。持續(xù)優(yōu)化黨建品牌內涵與建設思路，推動支部重（亮）點工作和攻堅項目走實走深，深入推進廉潔教育工作，堅持發(fā)揮黨建對業(yè)務引領和促進作用。
三是堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。主動謀篇布局，轉變產業(yè)布局思路，從“點”的建設邁向“片區(qū)”建設，努力實現(xiàn)片區(qū)要素集聚、功能完善、經濟增長等多項綜合目標，同時利用好“四梁八柱”產業(yè)招商體系，多維度提升招商引資成效，為公司高質量發(fā)展注入強勁動力。
四是堅持提升內部管理效能。持續(xù)優(yōu)化內部管控流程，完善治理機制，并及時更新相關制度，確保內部管理體系與業(yè)務發(fā)展更加契合，管理方式更加高效；進一步加強人才隊伍建設，激發(fā)內生動力。
會議號召，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃的開端之年，產發(fā)公司全體員工將進一步堅定信心、鼓足干勁，全力沖刺新的年度目標任務，將各方面積極因素轉化為發(fā)展實績，奮力成為區(qū)域一流的產業(yè)園區(qū)開發(fā)運營綜合服務商！
篤行實干 勇往直前——人才樂居公司2025年度工作會議順利召開
1月17日，人才樂居公司召開2025年度工作會議，總結2024年度工作，部署2025年重點工作任務，謀劃公司未來發(fā)展。集團公司黨委委員、副總經理黃敏出席，集團公司運營管理部代表，人才樂居公司全體員工參加會議。
黃敏同志充分肯定了人才樂居公司2024年度工作成效，并就2025年工作開展提出幾點要求：一是科學籌劃經營策略，面對需求不足、下行壓力較大的市場形勢，激發(fā)更多有創(chuàng)意、有思想的解題思路以降本增效；二是把握體系及平臺優(yōu)勢，秉承“團結，務實，學習，創(chuàng)新”價值理念，做到戰(zhàn)略增長、戰(zhàn)術努力；三是秉持“以客戶為中心”的服務理念，要重視客戶核心地位，加強客群分析及客戶的交流，注重租戶反饋，開拓增值服務，穩(wěn)步提升公寓服務品質、維護品牌聲譽；四是踐行“團結”理念，加強團隊溝通協(xié)作、相互增益，更好地服務客戶、推進各項工作落地。
征途有道，破浪前行。2025年，人才樂居公司將繼續(xù)緊密圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標要求，聚焦人才公寓運營主責主業(yè)，將自身發(fā)展主動融入“圖南筑夢”計劃，以模式創(chuàng)新積蓄闊步前行的新動能，奮力繪就人才安居事業(yè)高質量發(fā)展的壯美圖景。
關山初度，奮楫揚帆——國際會展公司召開2024年總結暨表彰大會
1月17日，國際會展公司在南沙國際會展中心召開主題為“關山初度，奮楫揚帆”的2024年總結暨表彰大會。集團公司黨委委員、副總經理黃敏應邀出席。集團公司部門代表、國際會展公司領導、各部門負責人、會展分公司和酒店分公司領導及有關負責人參加會議。
會上，各部門和分公司匯報了2024年經營指標完成情況、重點工作開展情況、存在問題及2025年工作計劃等。2024年，國際會展公司克服重重困難，積極應對市場變化，不斷提升服務質量與運營效率，高質量完成集團公司下達的各項經營指標，全年完成55場中大型活動，服務近10萬人次，在智慧會展、市場營銷、降本增效等方面進行積極探索，并取得顯著成效。
集團公司黨委委員、副總經理黃敏對國際會展公司2024年度的工作成績予以充分肯定，并就2025年工作強調，要繼續(xù)努力、堅定信心、銳意進取，始終秉持以客戶為中心的經營理念，持續(xù)提升南沙國際會展中心與南沙嶺南東方酒店的服務品質和品牌影響力，服務南沙，聯(lián)結世界！
大數(shù)據公司召開2025年度工作會議
1月20日，集團下屬大數(shù)據公司召開2025年度工作會議，集團公司黨委委員、副總經理黃敏應邀出席，集團公司計劃財務部、運營管理部和風控合規(guī)部相關代表，以及大數(shù)據公司全體干部員工參加會議。
會上，各部門總結回顧2024年度經營情況、財務狀況及預算執(zhí)行情況、業(yè)務拓展情況等，并對2025年重點工作規(guī)劃進行匯報。
黃敏同志對大數(shù)據公司2024年的工作給予認可，并對大數(shù)據公司榮獲國家高新技術企業(yè)及省級專精特新企業(yè)表示祝賀。就大數(shù)據公司未來業(yè)務拓展，他強調：一是要進一步加大科研投入，以擦亮高新技術企業(yè)的金字招牌；二是要竭誠為集團內部各單位及外部業(yè)主單位提供服務，珍視并維護好企業(yè)口碑；三是要積極參與集團在片區(qū)開發(fā)、城市更新等重大戰(zhàn)略項目中的建設，為集團公司的高質量發(fā)展貢獻力量；四是要做好南沙期貨產業(yè)園智慧園區(qū)項目，著力打造數(shù)智賦能的業(yè)務品牌；五是要樹立危機意識，切實做好風控管理和經營性現(xiàn)金流的管理工作；六是大數(shù)據公司要落實區(qū)委全會及集團2025年工作會議精神，全力做好南沙期貨產業(yè)園建設及運營工作。
接續(xù)奮斗來時路，奮楫篤行啟新程。2025年，大數(shù)據公司將緊密圍繞集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃，聚焦新質生產力，錨定任務目標，提升公司市場競爭力，用實際行動踐行《南沙方案》，推動公司實現(xiàn)全方位高質量發(fā)展。
砥礪深耕謀發(fā)展 篤行不怠踏新程——科滌公司召開2024年度工作會議
1月20日，科滌公司在五樓會議室召開2024年度工作會議，回顧總結2024年全年工作情況，并對2025年的重點工作作出部署安排。集團公司黨委委員、副總經理王明軍應邀出席，科滌公司領導班子出席，公司中層管理干部及各部門、各凈水廠、科元公司員工代表參加會議。
會議首先聽取公司運營管理部、計劃財務部、綜合管理部及靈山島凈水廠2024年重點工作及2025年工作思路的匯報。其后，還對公司先進工作者、優(yōu)秀中層管理人員、先進集體等進行表彰。
王明軍同志作總結發(fā)言，2024年，科滌公司立足本職、勇于擔當，各項工作取得顯著成效。就2025年工作開展，他強調：一是要堅持黨建引領，強化黨建與業(yè)務深度融合，筑牢企業(yè)發(fā)展的根和魂；二是要堅持強基增效與改革創(chuàng)新共進，驅動企業(yè)發(fā)展雙擎，促進業(yè)務穩(wěn)步增長、發(fā)展穩(wěn)步前行；三是要堅持大風控體系建設，在廉潔建設、安全生產、合規(guī)管理、環(huán)保管理等方面全方位筑牢企業(yè)防線。
2025年，科滌公司將堅守“凈化水質、服務人民”的宗旨，持續(xù)履行凈水治水責任，在開創(chuàng)公司發(fā)展新局面的新征程上，守護南沙綠色美麗生態(tài)！
篤行實干擔使命賡續(xù)前行赴新程——南沙排水公司2024年工作總結會議成功召開
1月21日，南沙排水公司在南順泵站工程管理樓2樓會議室召開2024年工作總結會議，集團公司黨委委員、副總經理王明軍出席會議，公司中層以上領導、各部門業(yè)務骨干、公司2024年度優(yōu)秀員工及優(yōu)秀管理者，共計60余人參加會議。
公司設施管理部、采購合約部、計劃財務部及運營管理部先后匯報2024年工作亮點、存在的問題和改進措施、2025年重點工作計劃。其后，會議還對公司2024年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、先進部門進行表彰。
集團公司副總工程師、南沙排水公司執(zhí)行董事唐勝利提出，要進一步加強人才隊伍建設，抓實作風建設，充分發(fā)揮“水務先鋒”技術創(chuàng)新工作室作用，推進排水技術創(chuàng)新和智慧水務等工作，強化片區(qū)精細管理，提升排水運維水平。
王明軍同志對全體員工的辛勤付出表示衷心感謝，并對公司未來工作開展強調以下幾點：一是要以黨建引領把方向，充分發(fā)揮黨建引領作用，堅持黨建帶工建帶團建，推進黨建業(yè)務融合發(fā)展。持續(xù)擦亮“城市工匠·水務先鋒”黨建品牌，打造更多創(chuàng)新案例。二是要改革創(chuàng)新促發(fā)展，堅持對標先進“走出去”，學習借鑒“引進來”，努力提升自營能力，積極拓展市場業(yè)務，創(chuàng)新推動智慧水務信息化建設，實現(xiàn)“廠管網”等水利設施一體化運營。三是要廉潔合規(guī)守底線，進一步提高政治站位和思想認識，守住安全紅線，堅守廉潔底線，加強公司合規(guī)建設和風控管理，促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。