黨建帶團建，是黨加強對共青團工作領導的一條基本經(jīng)驗。在新形勢下，加強“黨建帶團建”，是提高企業(yè)青年工作效率的關鍵，要通過“黨建帶團建”，進一步做好黨的青年工作，引領團員青年立足崗位，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用，在服務大局中建功新時代。

為深入學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神，加強和改進黨對共青團工作的領導，切實落實從嚴治團要求，11月17日至12月8日，集團黨委副書記吳文具帶隊，率集團黨群人力部、集團團委相關人員，深入到集團公司屬下各團支部開展“黨建帶團建”專題調研。

在調研座談會上，調研工作組分別聽取了各團支部的工作情況和下一步工作計劃的匯報，對團組織工作中的經(jīng)驗做法和問題困難進行了充分的溝通交流，圍繞如何加強“黨建帶團建”碰撞出切實可行的工作思路。

本次調研是對團支部工作的一次全面檢驗，是促進團支部提升工作水平、打開工作局面的有力抓手，也是推動全面從嚴治黨、從嚴治團向縱深發(fā)展的指導部署，進一步統(tǒng)一了各單位對“黨建帶團建”工作的思想認識，明確了“黨建帶團建”的工作目標和具體任務。

吳文具同志在調研中強調，國家的希望在青年，民族的未來在青年，企業(yè)的發(fā)展在青年，各單位要更加關心和愛護青年一代，為青年搭建施展才華的平臺。各團支部一要端正團組織政治屬性，抓好政治思想學習；二要規(guī)范團組織標準建設，筑牢堅實組織基礎；三要創(chuàng)新團組織活動融合，激發(fā)團員青年活力；四要嚴肅團組織紀律教育，守住廉潔安全底線。

下一步，集團團委將認真總結此次調研成果，指導各團支部切實抓好規(guī)范化建設，不斷提升團的建設質量，賡續(xù)紅色精神血脈,傳承紅色基因，更好服務青年、凝聚青年，為集團發(fā)展聚力賦能！

                              （集團團委 李婷華）