為加強(qiáng)全員管理溝通技巧，營(yíng)造和諧順暢工作氛圍，打造高效協(xié)同團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟2020年新征程，2019年12月27至28日，新區(qū)公司在明珠開(kāi)發(fā)大廈2號(hào)樓舉辦了2019年全員培訓(xùn)。此次培訓(xùn)分為管理溝通技巧專題培訓(xùn)和拓展培訓(xùn)，南沙城投集團(tuán)及新區(qū)公司40余名干部員工參加活動(dòng)。

    12月27日的管理溝通技巧專題培訓(xùn)特別邀請(qǐng)了華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院白靜教授。白靜教授根據(jù)新區(qū)公司管理工作實(shí)際情況，進(jìn)行了針對(duì)性、個(gè)性化的課程安排，內(nèi)容覆蓋管理溝通內(nèi)涵及原則、有效溝通過(guò)程及步驟、溝通策略、危機(jī)溝通等內(nèi)容。白教授用生動(dòng)實(shí)用的案例，深入淺出地剖析了溝通過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及解決技巧。大家紛紛表示受益匪淺，有效溝通不但可以提升自身工作的積極性和主動(dòng)性，還可以助力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展。

12月28日的全員拓展培訓(xùn)以“旱地冰壺”運(yùn)動(dòng)為載體，通過(guò)提高各位成員的專注力、協(xié)同力、換位思考能力以及全局意識(shí)，增進(jìn)了大家彼此之間友誼，提高了團(tuán)隊(duì)的協(xié)同能力，達(dá)到了促進(jìn)員工和公司相互融合、共同發(fā)展的目的，為新區(qū)公司“同心同行，融合共贏”的工作理念賦能。

2019年是新區(qū)公司的起步之年，千里之行，始于足下，新區(qū)公司2020年將堅(jiān)守陣地、固本強(qiáng)基，認(rèn)真探索提升內(nèi)部治理水平，發(fā)揮自身工程技術(shù)和項(xiàng)目建設(shè)管理優(yōu)勢(shì)，凝心聚力、創(chuàng)新敢為，搶抓南沙新區(qū)發(fā)展機(jī)遇，不斷培育新動(dòng)能，為南沙城投實(shí)現(xiàn)“服務(wù)于南沙發(fā)展的優(yōu)秀城市運(yùn)營(yíng)商”的企業(yè)愿景貢獻(xiàn)力量。

（新區(qū)公司  車椉燁）